Проблемы реализации права инвалидов на доступную среду

Прохорова Вера Сергеевна
ЧОУ ВПО «Омская юридическая академия»
Научный руководитель: Соколова Н. А., заведующий кафедрой трудового права, кандидат юридических наук

В настоящее время в России гражданам, особенно имеющим инвалидность, не просто добиться осуществления своих прав в различных сферах, в частности, в области свободы труда, образования, хотя именно образование провозглашено в России одним из приоритетов внутренней политики государства.

Рассмотрим проблему получения образования инвалидами. Основные права граждан в этой области закреплены в ст. 43 Конституции РФ: «Каждый гражданин имеет право на образование.  Гарантируется общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном учреждении. Если проанализировать приведенный выше текст, то можно увидеть, что закон содержит гарантию прав каждого ребенка на получение образования в максимальном объеме. К сожалению, практика такова, что дети-инвалиды, далеко не всегда могут в полной мере реализовать гарантированное Конституцией РФ право на образование. Специфика их лечения и реабилитации, зачастую ограничивает возможность получения ими полноценного образования.

Родителям важно знать, что в этих случаях предусмотрено действующим законодательством для реализации права детей на получение полноценного образования. Известно, что лица, в детстве излеченные от онкологических заболеваний, нередко встречаются с дискриминацией при приеме в средние и высшие специальные учебные заведения. Им либо прямо отказывают в приеме документов, либо требуют представить целый ряд дополнительных справок о состоянии здоровья. Образовательные учреждения должны выполнять ряд условий для обеспечения индивидуальных программ реабилитации на период обучения инвалидов:

  1. Приспособление зданий и помещений к возможностям инвалидов беспрепятственно передвигаться;
  2. Адаптация программ обучения с учетом психофизиологических особенностей инвалидов;
  3. Педагогическая коррекция учебного процесса.

Хочется сказать, что Конституция и законы нашей страны содержат достаточно хорошо разработанную правовую базу для реализации инвалидами своего права на образование. Однако жизнь показывает, что человеку необходимо уметь отстаивать свои права и интересы. Знание законов помогает в этой борьбе.

Рассмотрим вторую проблему, с которой сталкиваются инвалиды – это права свободы труда.

В условиях, когда жизнь ограничена пределами дома или квартиры, неработающему инвалиду сложно сохранить желание самореализоваться в профессиональной деятельности. Но своевременно оказанная поддержка со стороны окружающих людей позволяет человеку с ограниченными возможностями почувствовать себя нужным.

Общеизвестно, что люди с инвалидностью испытывают сравнительно больше проблем с трудоустройством, особенно, если их инвалидность «бросается в глаза» или требует дополнительных приспособлений рабочего места и условий труда.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Статья 3 Трудового кодекса РФ содержит запрещение дискриминации в целом: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника».

В этой норме, однако, не содержится такой признак как «инвалидность», хотя перечень является открытым и допускает его дополнение. Тем более, что основные признаки дискриминации указаны (всякое различие или предпочтение по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами). Для обеспечения применения этого запрета на практике и защиты инвалидов от дискриминации следовало бы включить этот признак в перечень запрещенных оснований дискриминации.

Вопросы трудоустройства, получения профессионального образования важны для граждан всех возрастов, так как большинству людей понятно, что только труд должен давать средства к достойной жизни и обеспечивать социальную защищенность. Для трудоустройства инвалида, чтобы не было дискриминации в реализации права на труд, ключевую роль играет индивидуальная программа реабилитации (ИПР), которая должна составляться в Бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) и, в соответствии с действующим законодательством, выдаваться на руки вместе со справкой об установлении инвалидности. ИПР – это документ, без которого фактически инвалид не может реализовать свое право ни на образование, ни на специализацию и труд. Практика показывает, что в абсолютном большинстве случаев человек при потере здоровья хочет и может трудиться. Важно определить, какую работу он может выполнять, и создать условия для реализации им своих трудовых возможностей. МСЭ определяет степень утраты здоровья, возможности и пути реабилитации, в том числе условия и возможность трудовой деятельности.

В ИПР в четкой форме оговариваются условия трудовой деятельности, которые не приведут к ухудшению состояния здоровья человека. Проблема трудоустройства инвалидов не проста. Хотелось бы, чтобы наше общество осознало то, что человек, по каким-либо причинам попавший в тяжёлую ситуацию, имеет право полноценно участвовать в жизни общества, заниматься любимым делом, общаться с людьми, не сталкиваясь с искусственными трудностями. И наш долг - ему в этом помочь.

На мой взгляд, данные проблемы можно решить, но для этого следует:
принять единый кодифицированный документ, составляющего основу права социального обеспечения; принять новую редакцию Федерального закона «О социальной защите инвалидов», который усиливал правовые механизмы обеспечения инвалидам достойной жизни, и соответствовал бы современным условиям жизни; законодательно закрепить круг государственных органов, ответственных за реализацию элементов социальной защиты инвалидов.

5
Ваша оценка: Пусто Средняя: 5 (1 голос)

Вы говорите о том, что необходимо принять новую редакцию ФЗ "О социальной защите инвалидов" и установить правовые механизмы обеспечения инвалидам достойной жизни. Тогда возникает вопрос: какие механизмы обеспечения для достойной жизни инвалида Вы можете предложить? И как понимать термин "достойная жизнь", т.к. он достаточно общий и для каждого человека-инвалида он понимается по-разному.

Спасибо за вопрос, Кристина Игоревна!На мой взгляд нужно установить меры ответственности за нарушения прав инвалидов на доступную среду, которые бы смогли действительно её обеспечивать, создание необходимых условий для осуществления данного права инвалидов. Так же я считаю необходимым увеличить размер денежных выплат инвалидам, независимо от того к какой категории инвалидности они относятся.Да,в своей работе я употребляю термин "достойная жизнь" этот термин я понимаю так, это создание всех условий для обеспечения людям с ограниченными возможностями права на труд, права на образование,право на получение бесплатной медицинской и психологической помощи,льгот по оплате жилищно- коммунальных услуг, право на занятие любой деятельности, например спортивной, создание необходимых условий для их спокойной и счастливой жизни. Хочется, чтобы в нашей стране к людям с ограниченными возможностями относились с повышенным вниманием и уважением!

штраф за отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Watch The Big Bang Theory Season 9 Episode 16 Online
Watch Kung Fu Panda 3 Online
Watch Bridge of Spies Online
watch By The Sea online
Watch Black Sails Season 3 Episode 1 Online
Watch DC's Legends of Tomorrow Season 1 Episode 4 Online
Watch Pretty Little Liars Season 6 Episode 14 Online
Watch The Vampire Diaries Season 7 Episode 19 Online
Watch Lucifer Season 1 Episode 2 Online
watch Pan online
Watch Shadowhunters Season 1 Episode 2 Online
Watch Galavant Season 2 Episode 5 Online
Watch Suits Season 5 Episode 11 Online
Watch Scorpion Season 2 Episode 14 Online
Watch Second Chance Season 1 Episode 1 Online
Watch The Vampire Diaries Season 7 Episode 15 Online
Watch Colony Season 1 Episode 3 Online
Watch The Blacklist Season 3 Episode 18 Online
Watch Bordertown Season 1 Episode 7 Online
Watch The 100 Season 3 Episode 4 Online
Watch Steve Jobs Online
Watch Sisters Online
watch Spectre online
Watch 13 Hours The Secret Soldiers of Benghazi Online
Watch Alvin and the Chipmunks 4 The Road Chip Online
Watch New Girl Season 5 Episode 1 Online
Watch Grey's Anatomy Season 12 Episode 19 Online
Watch American Crime Season 2 Episode 6 Online
Watch Steve Jobs Online
watch Creed online
Watch Gotham Season 2 Episode 16 Online
Watch Fifty Shades of Black Online
Watch Colony Season 1 Episode 5 Online
Watch Teen Wolf Season 5 Episode 15 Online
Watch Marvels Agent Carter Season 2 Episode 5 Online
Watch The Last Witch Hunter Online
Watch Joy Online
Watch Recovery Road Season 1 Episode 2 Online
Watch The Fosters Season 3 Episode 13 Online
Watch Keeping up with the Kardashians Season 11 Episode 9 Online
Watch By The Sea Online
Watch Black Sails Season 3 Episode 3 Online
Watch DC's Legends of Tomorrow Season 1 Episode 1 Online
Watch The Flash Season 2 Episode 15 Online
Watch The Blacklist Season 3 Episode 16 Online
Watch Vinyl Season 1 Episode 1 Online
Watch The Blacklist Season 3 Episode 18 Online
Watch American Crime Season 2 Episode 4 Online
Watch Reign Season 3 Episode 16 Online
Watch The Biggest Loser Season 17 Episode 6 Online
Watch Shameless Season 6 Episode 4 Online
Watch Galavant Season 2 Episode 5 Online
Watch Superstore Season 1 Episode 1 Online
Watch Daddys Home Online
Watch The Flash Season 2 Episode 19 Online
Watch Billions Season 1 Episode 4 Online
Watch Rock the Kasbah Online
Watch The Hunger Games Mockingjay Part 2 Online
Watch The Flash Season 2 Episode 16 Online
Watch Hit the Floor Season 3 Episode 1 Online
Watch Superstore Season 1 Episode 6 Online
Watch Arrow Season 4 Episode 14 Online
Watch Recovery Road Season 1 Episode 1 Online
Watch The Hunger Games Mockingjay Part 2 Online
Watch Love and Hip Hop Season 6 Episode 7 Online
Watch Daddy's Home Online
Watch Love and Hip Hop Season 6 Episode 6 Online
watch The Last Witch Hunter online
Watch Quantico Season 1 Episode 16 Online
Watch Masterminds Online
Watch Arrow Season 4 Episode 18 Online
Watch American Idol Season 15 Episode 4 Online
Watch New Girl Season 5 Episode 3 Online
Watch Pretty Little Liars Season 6 Episode 11 Online
Watch Supergirl Season 1 Episode 11 Online
Watch The Revenant Online
Watch Bordertown Season 1 Episode 2 Online
Watch Lucifer Season 1 Episode 2 Online
Watch In the Heart of the Sea Online
Watch Quantico Season 1 Episode 16 Online
Watch Suits Season 5 Episode 12 Online
Watch The Vampire Diaries Season 7 Episode 18 Online
Watch Alvin and the Chipmunks 4 The Road Chip Online
Watch Star Wars 7 The Force Awakens Online
Watch American Crime Season 2 Episode 4 Online
Watch Once Upon a Time Season 5 Episode 16 Online
Watch Rock the Kasbah Online
Watch 13 Hours The Secret Soldiers of Benghazi Online
Watch The Fosters Season 3 Episode 11 Online
Watch Creed Online
Watch The Walking Dead Season 6 Episode 16 Online
Watch Supergirl Season 1 Episode 15 Online
Watch Teen Wolf Season 5 Episode 13 Online
Watch Galavant Season 2 Episode 7 Online
Watch The Biggest Loser Season 17 Episode 5 Online
Watch The Peanuts Movie Online
Watch Telenovela Season 1 Episode 3 Online
Watch Marvels Agent Carter Season 2 Episode 3 Online
Watch Teen Wolf Season 5 Episode 14 Online
Watch Greys Anatomy Season 12 Episode 16 Online

Вера Сергеевна, как известно, в Российской Федерации, в том числе и в Омской области, действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. По Вашему мнению, такая мера, наравне с возможностью обжаловать отказ в принятии на работу по причине инвалидности в суд, является недостаточной для защиты права инвалидов на труд?

Спасибо за вопрос, Анна Вячеславовна!
Особую роль в решение проблемы трудоустройства инвалидов отводится квотированию рабочих мест. Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти области, местного самоуправления, органами социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов.
Согласно ст. 24 Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны организовать или выделить рабочие места для их трудоустройства, создать условия труда исходя из индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности со среднесписочной численностью работников более 100 человек и должна составлять не менее 2 и не более 4% к среднесписочной численности работников организации. На это указано в ст. 3 Закона Омской области от 21.07.2009 № 1174-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Омской области". Указанные организации Омской области обязаны обеспечивать соответствие рабочих мест для инвалидов требованиям трудового законодательства, в том числе проводить аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, создавать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в течение двух месяцев, таким образом законодательством Омской области закреплены требования о создании специальных рабочих мест для инвалидов в срок не позднее двух месяцев с момента установления квоты рабочих мест для инвалидов и последующем предоставлении информации о вакантных должностях и оборудованных рабочих местах в территориальный центр занятости. На мой взгляд, данная мера отказа в принятии на работу является достаточной для обращения в суд. Статья 5.42. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административный штраф за отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".