Воздествие социальных регуляторов на стадии установления фактических обстоятельств юридического дела в правоприменительной деятельности сотрудников органов внутренних дел

Кымысова Татьяна Александровна
г. Омск, Омская академия МВД России
Научный руководитель: Кожевина М. А.

Проблемы, связанные с претворением, применением права не теряют своей актуальности на протяжении существования самого права. Применение права представляет собой процесс, состоящий из определенных стадий. Существенное влияние на правоприменительную деятельность сотрудников органов внутренних дел оказывают не только нормы права, но и другие социальные нормы.

В процессе правоприменительной деятельности, важное место отводится исследованию фактических обстоятельств юридического дела, сбору информации и установлению объективной истины.

Установление фактических обстоятельств юридического дела выступает чаще всего как доказывание. Доказывание – это деятельность субъектов, направленная на установление с помощью юридических доказательств истинности обстоятельств юридического дела.[1]

Круг обстоятельств, подлежащих установлению, зачастую прямо фиксируется в нормативном акте (например, ст. 73 УПК РФ).

Важность правильного определения обстоятельств, подлежащих доказыванию, подтверждается теми отрицательными последствиями, которые неизбежно наступают как при необоснованном сужении предмета доказывания, так и при чрезмерном расширении его границ.

Правоприменительная деятельность сотрудников органов внутренних дел в этом отношении приобретает особое значение. Это творческая деятельность. В каждом случае применения права анализ фактических обстоятельств юридического дела заслуживает нового переосмысления и переоценки.

При оценке доказательств особо важное значение приобретает соблюдение требований закона о всестороннем, полном и объективном исследования обстоятельств дела в их совокупности (например, ст. 26.11 КоАП РФ).

Этот важнейший этап процесса доказывания имеет не только правовой, но и ярко выраженный нравственный характер. Высоко интеллектуальная деятельность, связанная с оценкой доказательств, требует не только огромного профессионализма, но и предполагает наличие у правоприменителя определенных нравственных качеств и установок, высокого общекультурного уровня, учет им принципов и требований морали.

Нравственным основанием принимаемого решения является внутреннее убеждение. Обоснованная уверенность в правильности сделанного вывода необходима правоприменителю для того, чтобы осознавать правоту, оправданность своих действий, связанных с применением мер принуждения, административного и уголовного наказания.

Внутреннее убеждение правоприменителя, осуществляющего доказывание, в нравственном аспекте означает «следование им голосу своей совести». Совесть проявляется в форме субъективного осознания личностью нравственной ответственности за свое поведение, основанного на убежденности о том, что является добром и злом, нравственным самоконтролем.

Немаловажную роль на стадии установления фактических обстоятельств юридического дела играют корпоративные нормы. Сотрудники органов внутренних дел являются частью профессионального юридического сообщества, наделенного определенными полномочиями, выполняющего специфические задачи, обладающего отличной от других правоохранительных органов символикой и статусом, что предполагает наличие корпоративной культуры. Корпоративная культура – это система коллективных ценностей и  базовых представлений, которая задает устойчивые нормы деятельности и взаимоотношений сотрудников и которая закрепляется в символике, ритуалах и традициях организации.

Корпоративные ценности непосредственно связаны с моральными ценностями, сложившимися в коллективе, и проявляются как в положительном отношении к своим служебным обязанностям, своему служебному долгу, так и негативном отношении к службе, что приводит к профессиональной деформации сначала отдельных членов служебного коллектива, а затем и всего служебного коллектива.

Влияние корпоративных норм проявляется и в правоприменительной практике сотрудников органов внутренних дел, поскольку каждый правоприменитель в своей деятельности не может не ориентироваться на имеющийся опыт применения правовых норм органом внутренних де, где он проходит службу, сложившиеся правоположения, деловые обыкновения, а также методические рекомендации и разъяснения руководящего характера Министерства органов внутренних дел.

Подводя итог вышесказанному необходимо отметить, что на правоприменительную деятельность органов внутренних дел на стадии установления фактических обстоятельств юридического дела оказывают регулирующее воздействие наряду с нормами права, нормы нравственности, корпоративные нормы.